Formation Réussir ses entretiens individuels
L’entretien individuel est un moment important pour manager ses collaborateurs.
Afin d’être efficace et pour renforcer la performance individuelle et collective, l’entretien annuel ne s’improvise pas. Il s’agit d’un véritable acte de management permettant d’aligner les objectifs individuels de vos collaborateurs sur la stratégie de l’entreprise.
Créer les conditions d’une coopération efficace au service de la rentabilité de votre entreprise
Réussir ses entretiens individuels c’est se donner le plus de chances de bien travailler avec ses collaborateurs, de créer les conditions d’une coopération efficace au service de la rentabilité de votre entreprise.
Cette formation vous permettra de construire des règles de fonctionnement issues de la définition d’un projet commun et partagé.
- Communication.
- Les missions du manager.
- Définir les fonctions et donner des objectifs.
- L’entretien individuel : préparer - mener - suivre.
- Mise en situation.
- Anticiper et gérer les conflits.
Dates
Vesoul : 23 janvier 2020
Auxerre : 3 février 2020
Saint-Apollinaire : 20 février 2020
Public concerné
Tout employeur de main-d’œuvre ou manager.
Si vous êtes intéressé
Pour plus d'informations et vous inscrire : formation@89.cerfance.fr