Elle accompagne les clients adhérents dans leur rôle d’employeur, de la gestion des relations de travail à la sécurisation des pratiques sociales : contrats, obligations réglementaires, organisation du temps de travail et gestion des situations sensibles. Son objectif : apporter des réponses fiables, opérationnelles et adaptées aux réalités de l’entreprise.
Les articles de l'auteur
Les congés pour révision d'examens des apprentis
L’article L 6222-35 du Code du travail prévoit que :« Pour la préparation directe...
